Screening bij indiensttreding, afgestemd op het profiel
Via Ockto kunnen de volgende gegevens worden opgehaald en checks worden uitgevoerd. Deze zijn flexibel in te richten o.b.v. het profiel. Bijvoorbeeld:
• Arbeidsverleden UWV
• Check bankrekeningnummer
• Adverse media check
• PEP en sanctie check
• Identiteitsverificatie
• Personalia gegevens
• Rijbewijs check
• DUO geregistreerde diploma’s
Benieuwd hoe het proces precies werkt? Download dan de onderstaande flyer met extra informatie.
Makkelijk, snel én AVG-proof
Uitnodigen
Bij indiensttreding nodigt u nieuwe medewerkers uit om hun persoons- gegevens digitaal aan te leveren, met behulp van Ockto.
Delen
Na toestemming van de nieuwe medewerker worden de gegevens vanuit officiële databronnen met de werkgever gedeeld. Bijvoorbeeld uit de Basisregistratie Personen (BRP), DUO en het UWV. Dit gebeurt via een beveiligde MSSL verbinding.
Aanleveren
Alleen de gegevens die voor de screening nodig zijn worden door de nieuwe medewerker aangeleverd. Ockto voldoet volledig aan de AVG.
De persoonsgegevens zijn in PDF formaat beschikbaar, maar ook als JSON en kunnen daardoor rechtstreeks in uw HR systeem worden ingelezen.
Maak je nieuwe medewerkers blij met een razendsnel onboardingproces
Klanten waar we mee samenwerken
Wil je ons laten meedenken hoe Ockto kan werken voor jouw organisatie?